POSTERGACION DE PROCESO

POSTERGACION DE PROCESO

Notapor galiaemi » Mié Jul 27, 2011 7:57 am

Si bien es cierto tanto la Ley como el Rgto. admiten la postergación de los procesos de selección, algunas entidades que tienen los procesos "amarrados", se sustentan en la normativa legal para poder postergar el proceso cuantas veces lo estimen conveniente y en seace solo se comunica que por motivos de fuerza mayor, o que porque el funcionario competente tuvo que viajar de imprevisto se posterga el proceso y ello lo hacen inclusive 2 horas antes de que se lleve a cabo el proceso aún sabiendo que algunos postores son de otros departamentos que desean presentar sus propuestas y se dan con la sorpresa de la postergación del proceso.

Que se puede hacer para evitar este atropello, ya que ni siquiera se puede contar con el órgano de control de la entidad?
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Re: POSTERGACION DE PROCESO

Notapor jgalvez » Mié Jul 27, 2011 9:31 am

Hola tanto en el Art. 30º de la LCE como el Art. 26 º del RLCE señala el tópico de postergaciones, en la que se señala que dichas postergaciones se deberá emitir un informe al Titular de la Entidad explicando el motivo de la misma, ahora si se llegara a la certeza de que estos hechos que motiva al Comité para postergar no fueran ciertos queda a libertad de poder probar esta incongruencia de la realidad con lo señalado en dicho informe donde postergan la etapa del proceso de selección.

Salu2.
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Re: POSTERGACION DE PROCESO

Notapor galiaemi » Mié Jul 27, 2011 10:56 am

Gracias por la respuesta, pero aun no me queda claro ya que uno como postor no tiene acceso al informe emitido al titular de la entidad del porque se posterga un proceso, ya que como mencioné en la consulta anterior uno solo tiene acceso a lo que se informa en el seace.
En este aspecto la ley es muy blanda al no contemplar un tope para las postergaciones de los procesos y más aún cuando estas se hacen hasta minutos antes de llevarse a cabo el proceso. En este caso uno como postor que medida debe adoptar para evitar estos atropellos?. ¿Hacer una denuncia ante el osce?, no puedo decir que se haga administrativamente porque si la corrupción está en la cabeza de la entidad el subordinado solo hace lo que este le manda.
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Re: POSTERGACION DE PROCESO

Notapor jgalvez » Jue Jul 28, 2011 3:33 am

Estimado galiaemi, debemos recordar que todas las actuaciones que se dan en el proceso de selección deben formar parte del Expediente de Contratación. El cual pueden tener acceso en aplicación al Art. 72° del RLCE y la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública. De conocer actos de corrupción hay otras vías paralelas también, como denunciar ante la Contraloría General de la República (teniendo instrumentalizado lo que se está aduciendo) puesto que las denuncias, es el mecanismo residual que tienen los participantes o postores para denunciar las deficiencias o irregularidades que adviertan en la tramitación de los procesos de selección convocados por las Entidades. Este mecanismo, al ser residual, solo podrá utilizarse para plantear cuestionamientos distintos a los que se plantean mediante las consultas y observaciones, o mediante el recurso de apelación. La nulidad no es una potestad que tenga el OSCE - Ver Art 58º LCE - sobre los procesos que convocan las Entidades de la Administración Pública, puede recomendar evaluar una nulidad bajo responsabilidad administrativa de la misma, debido a que el único que puede declarar Nulidad dentro de una Entidad es su Titular y de existir alguna responsabilidad administrativa y/o funcional, siguiendo el procedimiento pertinente es comunicado a la Contraloría General de la República para que tome las acciones pertinentes.

Salu2.
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Re: POSTERGACION DE PROCESO

Notapor jaleebi22 » Lun Dic 29, 2014 11:52 pm

Que se puede hacer para evitar este atropello,70-331 dumps - testking.co.uk
ya que ni siquiera se puede contar con el órgano de control de la entidad???????????????
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